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Automatisiere Aufbewahrung, klassifiziere sensible Inhalte und weise Compliance mit einem Klick nach, über Teams, SharePoint und Entra ID hinweg.
Sensitivity Labels, Aufbewahrungsrichtlinien, Audit-Logs: Microsoft 365 hat die Bausteine. Aber ohne Orchestrierung ist deine Compliance ein Flickenteppich aus manuellen Prüfungen, Screenshot-Nachweisen und Aktionen in letzter Minute.
Problem: Sensible Teams und SharePoint-Sites bleiben ohne Aufbewahrungs- oder Ablaufregeln bestehen.
Folge: Veraltete personenbezogene Daten, Vertragsentwürfe und HR-Unterlagen sammeln sich an und tauchen bei jedem auf, der suchen kann.
Problem: Native Audit-Logs verteilen sich über Purview, Entra ID und einzelne Workloads, ohne einheitliche Sicht.
Folge: Wenn der Prüfer anruft, verbringt dein Team Tage damit, Zeitstempel abzugleichen, statt Fragen zu beantworten.
Problem: Copilot stützt Antworten auf jede zugängliche Datei, auch auf solche, die ein Sensitivity Label hätte verbergen sollen.
Folge: Eine einzige Anfrage kann unklassifizierte vertrauliche Inhalte zutage fördern, und du merkst es nicht einmal.
Automatische Aufbewahrung. Klassifizierung standardmäßig aktiv. Kontinuierliches Reporting.
Wende Sensitivity Labels schon beim Erstellen von Inhalten an, über Teams, Kanäle und SharePoint-Sites hinweg, basierend auf Template, Besitzer oder Abteilung.
Aufbewahrungsrichtlinien greifen automatisch je nach Projekttyp. Abgelaufene Inhalte archivieren sich selbst; nichts bleibt über seine gesetzliche Aufbewahrungsfrist hinaus.
Ziehe workload-übergreifende Compliance-Berichte mit einem Klick. Domäne, Besitzer, Sensibilität, letzte Aktivität, gefiltert so, wie Prüfer es verlangen.
Ein praxisnaher Guide zu Aufbewahrungsrichtlinien, Klassifizierung sensibler Inhalte, Audit-Vorbereitung und Copilot-Readiness, aus über 10 Jahren Enterprise-Projekten.
Zentrale Governance für Teams-Bereitstellung, Lifecycle und Benennung: das Fundament jedes Compliance-Programms.

Lifecycle für Gastzugriffe mit audit-fertigem Reporting: schließe die am häufigsten genannte Compliance-Lücke in Microsoft 365.









Höre von IT- und Compliance-Verantwortlichen, die Screenshot-Nachweise durch strukturierte Microsoft-365-Governance ersetzt haben.
Der Teams Manager deckt genau ab, was wir uns vorgestellt hatten. Alles, was automatisiert werden kann, wird nun automatisiert. Auch den Start-Workshop kann ich nur empfehlen.

Der Teams Manager bietet für uns eine enorme Erleichterung durch das Lifecycle Management. Dass Teams-Besitzer regelmäßig entscheiden können, ob ein Team noch benötigt wird, ist eine gute Rückversicherung.

Mit dem Teams Manager und External User Manager ist die Verwaltung von Microsoft Teams ein Selbstläufer. Wir müssen uns um nichts kümmern und haben trotzdem die volle Übersicht und Kontrolle über alle Gäste und alle Teams.
Der Teams Manager ist für uns die perfekte Ergänzung unserer Governance und Adoption Strategie für Teams. Er bietet für uns einen Weg auch ohne Anfrageprozess Namenskonventionen, Metadaten und Lebenszyklen intelligent auf Teams anzuwenden und Freiheiten für die Teams Anlage für geschulte User beizubehalten.

Gerade der Lifecycle des Teams Managers ist ein echter Mehrwert: Wir produzieren hier keinen Datenmüll. Nicht mehr benötigte Teams werden automatisch gelöscht.

Mit dem External User Manager wissen wir genau, welche Gastnutzer auf welche Kanäle und Dateien Zugriff haben. Der Genehmigungsprozess hilft uns, einen besseren Überblick zu behalten. Und das Onboarding-Portal ermöglicht es uns, die Unternehmensrichtlinien einzuhalten, indem wir unsere Gastnutzer vorher ein NDA unterschreiben lassen.

See how IT teams across industries use Solutions2Share to take control of Microsoft 365.

IT-HAUS bringt mit dem Teams Manager Struktur in eine schnell wachsende Microsoft-Teams-Umgebung: einheitliche Vorlagen, einen klaren Erstellungsprozess und automatische Bereinigung inaktiver Teams.
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riha WeserGold spart mit Teams Manager und External User Manager rund 50 % Zeit im Teams- und Gästemanagement, dank automatisierter Genehmigungsprozesse und klar geregelter externer Zugriffe.
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Ernsting’s family setzt für eine intuitive Governance auf Teams Manager und External User Manager und verwaltet so über 12.500 Mitarbeitende strukturiert in Microsoft Teams.
Story lesen →Eine Sammlung praxisnaher, IT-erprobter Ressourcen für Klassifizierung, Aufbewahrung und audit-fertiges Microsoft 365.

30-seitiges Playbook zu Bereitstellung, Lifecycle, Benennung und Copilot-Vorbereitung.
Read the Guide →
Audit-fertige Checkliste mit allen Governance-Kontrollen, die du brauchst.
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Die häufigsten Fallstricke und die bewährten Lösungen aus über 10 Jahren Projekten.
Browse →Microsoft Purview liefert die zentralen Compliance-Dienste wie DLP, Sensitivity Labels und Aufbewahrung. Solutions2Share orchestriert sie: Labels schon bei der Bereitstellung anwenden, Aufbewahrung je nach Projekttyp anhängen und Audit-Sichten zusammenführen. Purview ist der Werkzeugkasten; Solutions2Share ist die Arbeitsanweisung darauf.
Ja. Wird ein neues Team oder eine SharePoint-Site bereitgestellt, wird ein Label anhand von Template, Besitzer, Klassifizierung oder Abteilung gesetzt. Dateien erben das Label automatisch. Keine Nutzerabfragen, keine verpassten Klassifizierungen.
Erstelle einen personenbezogenen Datenbericht über jedes Team, jeden Kanal, jedes Dokument, jeden Kommentar und jede externe Einladung, die mit einer Person verknüpft sind. Lösche oder anonymisiere per Massenaktion nach Bestätigung. Vollständiger Audit-Trail über Anfrage und Antwort.
Workload-übergreifende Aktivität (Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID), gefiltert nach Datum, Besitzer, Sensibilität oder Domäne. Enthält Bereitstellungsereignisse, Lifecycle-Aktionen, Änderungen an Gastzugriffen und Label-Zuweisungen. Export als CSV oder PDF, signiert und mit Zeitstempel.
Drei Schritte: (1) bestehende Inhalte mit Sensitivity Labels klassifizieren, (2) überberechtigte Teams und Sites straffen, (3) veraltete Inhalte archivieren. Solutions2Share automatisiert alle drei und erstellt einen Copilot-Readiness-Bericht, den du deinem CIO vor der Aktivierung vorlegen kannst.
Die meisten Kunden gehen in 4 bis 6 Wochen live: Discovery-Scan in Woche 1 bis 2, Richtlinienkonfiguration in Woche 3 bis 4, Onboarding der Besitzer und Audit-Reporting in Woche 5 bis 6. Solutions2Share liefert Implementierungs-Templates und ein Compliance-Playbook zu jeder Lizenz.
Buche eine 30-minütige Demo. Wir zeigen dir genau, wie dein Tenant mit strukturierter Compliance aussieht: Aufbewahrung, Klassifizierung und audit-fertig von Haus aus.
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