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Automatisiere die Bereitstellung, setze Namenskonventionen durch und archiviere inaktive Teams nach Plan, ganz ohne eine Zeile PowerShell.
Teams ist für Zusammenarbeit gemacht, nicht für Governance. Sobald deine Organisation ein paar hundert Nutzer überschreitet, zeigen sich die Risse: Jeder Mitarbeiter kann ein neues Team anlegen, niemand räumt die toten auf, die Benennung wird zum Wildwuchs, und externe Gäste bleiben lange nach Projektende erhalten. Die Folgen trägt die IT, samt Audit.
Problem: Hunderte Teams ohne Freigabe erstellt, die Hälfte davon inaktiv.
Folge: Aufgeblähte Lizenzkosten, eine wachsende Angriffsfläche und ein Compliance-Footprint, den im Audit niemand verteidigen kann.
Problem: Bereitstellung, Benennung, Klassifizierung, Archivierung, alles von Hand.
Folge: Deine besten IT-Leute verbringen ihre Wochen mit Teams-Aufräumarbeiten statt mit strategischen Projekten. Der Rückstau wächst. Burnout folgt.
Problem: Copilot indexiert jedes Team, auf das es Zugriff hat, auch die mit veralteten Berechtigungen und vergessenen sensiblen Inhalten.
Folge: Eine einzige Copilot-Abfrage kann Daten zutage fördern, die vor zwei Jahren hätten archiviert werden müssen. Du verzögerst entweder den KI-Rollout oder gehst ein Risiko ein.
Standardmäßig nach Richtlinie, Self-Service für Nutzer, vollständiges Audit für die IT.
Erstelle Freigabe-Workflows, Namenskonventionen und Templates einmalig. Wende sie automatisch auf jedes neue Team an.
Nutzer fordern ein Team in Sekunden an. Die IT legt fest, was erlaubt ist. Benennung, Klassifizierung, Besitzer, Ablauf, alles automatisch befüllt.
Inaktive Teams archivieren sich planmäßig selbst. Gastzugriffe laufen ab, wenn sie sollen. Audit-Berichte sind einen Klick entfernt.
Ein 30-seitiger Guide zu Bereitstellungsrichtlinien, Lifecycle-Automatisierung, Namenskonventionen und Copilot-Vorbereitung, destilliert aus über 10 Jahren Kundenprojekten.
Automatisiere die Bereitstellung, setze Namenskonventionen durch, archiviere inaktive Teams nach Plan.

Wisse genau, wer von außerhalb deines Tenants worauf Zugriff hat, und entziehe ihn automatisch, wenn Projekte enden.









Höre von IT-Verantwortlichen, die Teams-Wildwuchs mit strukturierter Governance durch Solutions2Share ersetzt haben.
Der Teams Manager ist ein ausgereiftes Tool, das uns in die Lage versetzt, Microsoft Teams im Zaum zu halten.

Das System ‚Microsoft Teams' ist durch den Teams Manager einfacher und strukturierter geworden.

Mit dem Teams Manager und External User Manager ist die Verwaltung von Microsoft Teams ein Selbstläufer. Wir müssen uns um nichts kümmern und haben trotzdem die volle Übersicht und Kontrolle über alle Gäste und alle Teams.
Über den Teams Manager setzen wir strukturierte Vorgaben und Freigabeprozesse bei der Erstellung von Teams um und bekommen so den Teams Wildwuchs in den Griff. Optimal ist, dass häufig Neuerungen eingespielt werden.

Der Teams Manager deckt genau ab, was wir uns vorgestellt hatten. Alles, was automatisiert werden kann, wird nun automatisiert. Auch den Start-Workshop kann ich nur empfehlen.

Gerade der Lifecycle des Teams Managers ist ein echter Mehrwert: Wir produzieren hier keinen Datenmüll. Nicht mehr benötigte Teams werden automatisch gelöscht.

See how IT teams across industries use Solutions2Share to take control of Microsoft 365.

riha WeserGold spart mit Teams Manager und External User Manager rund 50 % Zeit im Teams- und Gästemanagement, dank automatisierter Genehmigungsprozesse und klar geregelter externer Zugriffe.
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Ernsting’s family setzt für eine intuitive Governance auf Teams Manager und External User Manager und verwaltet so über 12.500 Mitarbeitende strukturiert in Microsoft Teams.
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Bioland verwaltet Teams und Gäste in Microsoft Teams mit Teams Manager und External User Manager. Klare Vorlagen, Namenskonventionen und zentrales Gästemanagement sorgen für Ordnung.
Story lesen →Eine Sammlung praxisnaher, IT-erprobter Ressourcen, um Microsoft Teams im großen Maßstab zu steuern.

30-seitiges Playbook zu Bereitstellung, Lifecycle, Benennung und Copilot-Vorbereitung.
Read the Guide →
Audit-fertige Checkliste mit allen Governance-Kontrollen, die du brauchst.
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Die häufigsten Fallstricke und die bewährten Lösungen aus über 10 Jahren Projekten.
Browse →Teams Sprawl ist das unkontrollierte Anlegen von Microsoft Teams in einer Organisation, meist ohne Namensstandards, Besitzer oder Ablaufregeln. Mit der Zeit treibt das die Lizenzkosten in die Höhe, schafft Sicherheitslücken und macht Audits mühsam. Governance-Tools wie der Solutions2Share Teams Manager stoppen Sprawl, indem sie Richtlinien schon beim Anfordern eines Teams durchsetzen.
Ja. Teams Manager macht jede Governance-Aktion (Freigabe-Flows, Templates, Namensregeln, Lifecycle, Gast-Ablauf) über eine Oberfläche verfügbar, die IT-Admins ohne Skripte konfigurieren können. PowerShell bleibt für Sonderfälle verfügbar, ist für die tägliche Governance aber nicht nötig.
Copilot stützt seine Antworten auf alle Teams- und SharePoint-Inhalte, auf die ein Nutzer zugreifen kann. Wenn dein Tenant veraltete Teams mit überberechtigten Inhalten hat, bringt Copilot sie ans Licht. Governance in Ordnung zu bringen (inaktive Teams archivieren, Berechtigungen straffen, sensible Teams klassifizieren) ist die Voraussetzung für einen sicheren Copilot-Rollout.
Teams Manager ist das häufigste Migrationsziel für ShareGate-Provisioning-Kunden. Es deckt dieselben Bereitstellungs-, Template- und Freigabeszenarien ab, mit einer zusätzlichen Ebene für Lifecycle und External User Management. Solutions2Share bietet einen direkten Migrationspfad und einen Wechselanreiz für ShareGate-Kunden.
Die nativen Microsoft-Tools (Entra ID Governance, Sensitivity Labels, Aufbewahrungsrichtlinien) decken die Grundlagen ab, hören aber vor durchgängigen Bereitstellungs-Workflows, granularem Gast-Lifecycle oder Self-Service-Anforderungsportalen auf. Solutions2Share schließt diese Lücken mit einer einzigen, integrierten Ebene, die auf M365 aufsetzt und die nativen Kontrollen nicht ersetzt, sondern erweitert.
Die meisten Kunden gehen mit Bereitstellungs- und Lifecycle-Richtlinien in 2 bis 4 Wochen live. ShareGate-Migrationen gehen schneller, oft in Tagen. Zu jeder Lizenz liefern wir Implementierungsunterstützung, Templates und ein Governance-Playbook.
Buche eine 30-minütige Demo. Wir zeigen dir genau, wie dein Tenant mit richtig umgesetzter Governance aussehen würde.
Microsoft-365-Governance- und Produktivitätslösungen für den modernen Arbeitsplatz.
