Sieh, wie IT-Teams weltweit mit Solutions2Share die Kontrolle über Microsoft 365 zurückgewinnen. Echte Geschichten, messbare Ergebnisse.
Sieh, wie Organisationen aller Branchen mit Solutions2Share Struktur, Kontrolle und Automatisierung in Microsoft 365 bringen.

IT-HAUS bringt mit dem Teams Manager Struktur in eine schnell wachsende Microsoft-Teams-Umgebung: einheitliche Vorlagen, einen klaren Erstellungsprozess und automatische Bereinigung inaktiver Teams.
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riha WeserGold spart mit Teams Manager und External User Manager rund 50 % Zeit im Teams- und Gästemanagement, dank automatisierter Genehmigungsprozesse und klar geregelter externer Zugriffe.
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Ernsting’s family setzt für eine intuitive Governance auf Teams Manager und External User Manager und verwaltet so über 12.500 Mitarbeitende strukturiert in Microsoft Teams.
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Bioland verwaltet Teams und Gäste in Microsoft Teams mit Teams Manager und External User Manager. Klare Vorlagen, Namenskonventionen und zentrales Gästemanagement sorgen für Ordnung.
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Midwest BankCentre optimiert die Teamerstellung in Microsoft Teams mit Teams Manager, über einen verpflichtenden Genehmigungsprozess und standardisierte Vorlagen.
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Pfleiderer führt Microsoft Teams von Anfang an mit Lebenszyklen und Namenskonventionen ein, gesteuert über den Teams Manager und drei aktive Vorlagen.
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GOLDBECK SOLAR verwaltet rund 1.000 Teams mit Struktur, Einheitlichkeit und Kontrolle. Vorlagen, Namenskonventionen und Lebenszyklen im Teams Manager machen das möglich.
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GROB vermeidet Wildwuchs in Microsoft Teams mit Teams Manager und External User Manager und rollt neue Teams strukturiert und kontrolliert aus.
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GEBRÜDER PETERS provisioniert mit Teams Manager standardisierte Projekträume in Microsoft Teams, inklusive Planner, OneNote und Ordnerstruktur aus vier Vorlagen.
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Das DRK im Kreis Gütersloh nutzt Teams Manager für Struktur in Microsoft Teams. Ein geregelter Anfrageprozess und klare Vorgaben steuern neue Teams.
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Parking Zürich schafft mit Teams Manager Struktur statt Wildwuchs in Microsoft Teams. Klare Vorgaben und Freigabeprozesse steuern die Teamerstellung.
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Der Beck führt Microsoft Teams strukturiert für rund 1.500 Mitarbeitende ein, mit einheitlichen Team-Strukturen und weniger Aufwand für die IT dank Teams Manager.
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Die Hochschule Luzern führt Microsoft Teams sicher und strukturiert ein. Mit Teams Manager erstellen Nutzende neue Teams schnell und compliance-konform.
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Die AEWB strukturiert Microsoft Teams mit Teams Manager: einheitliche Team-Vorlagen, Lebenszyklen zur Archivierung und Namenskonventionen sorgen für Überblick.
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Teams Manager bringt Struktur in Microsoft Teams bei AZO: Bis zu 1.000 Nutzer weltweit arbeiten in einheitlich strukturierten Teams.
Referenz lesen →Sieh in einer kostenlosen 30-Minuten-Demo, wie 500+ IT-Teams ihre Microsoft-365-Umgebung wieder in den Griff bekommen haben.
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